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Variationen und Konzepte
Kreative Konzepte, Überrasche mich, mehrere Storyboards auf einmal und wie Reelamo Wiederholungen vermeidet.
Kreative Konzepte
Ein Konzept ist der kreative Ansatz eines Ads: wie es startet, was es zeigt und wie es zum Call-to-Action führt. Reelamo hat vierzehn:
- Problem und Lösung, Vorher und nachher, Produktdemo, Anleitung
- Listicle, Zahlen-Hook, Vergleich, Mythos vs. Fakt
- Kundenstimme, Mini-Story, Einwandkiller, Eine große Frage
- Angebot zuerst, Saisonaler Anlass
Kundenstimme und andere Konzepte, die einen Nachweis brauchen, verwenden nur Zitate, Bewertungen oder Zahlen, die in deiner Kurzbeschreibung stehen.
Überrasche mich
Wähle Überrasche mich und Reelamo wählt ein Konzept, das zu deiner Kurzbeschreibung passt und das du eine Weile nicht verwendet hast. So bleiben deine Ads ganz einfach frisch.
Mehrere Storyboards gleichzeitig
Auf der Seite Neues Ad kannst du aus einem Briefing bis zu fünf Storyboards erstellen, jedes mit einem anderen Konzept und Einstieg. Storyboards sind kostenlos: Vergleiche sie nebeneinander und rendere nur die, die dir gefallen. Jedes gerenderte Ad zählt als ein Ad.
Eine neue Variante eines Ads
Wähle bei jedem Ad Neue Variante für ein frisches Storyboard mit demselben Briefing und denselben Medien, aber einem anderen Konzept. Alle Varianten eines Ads findest du gemeinsam unter Varianten.
Keine Wiederholungen
Reelamo merkt sich die letzten Ads jeder Marke: das Konzept, den Einstieg, die Layouts, die Textanimation, die Musik und die Überschriften. Neue Ads vermeiden Wiederholungen, während dein Logo, deine Farben, Untertitel und Stimme gleich bleiben. Lege mit Variation zwischen Ads in deiner Marke fest, wie stark sich deine Ads unterscheiden dürfen.
Testen, was funktioniert
Teste zwei bis fünf Varianten nebeneinander in deinem Ad-Manager mit demselben Budget und derselben Zielgruppe. Nach ein paar Tagen behältst du den Gewinner und erstellst neue Varianten seines Konzepts. Wenn du immer nur eine Sache änderst, etwa den Einstieg, erfährst du am meisten.
Immer noch festgefahren? Sende eine E-Mail an [email protected] mit einem Link zur Ad oder ihrer Job-ID, und wir helfen dir weiter.
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